• DOCUMENTI D'IDENTITÀ*
    Documento d'Identità e (se posseduto) Permesso di Soggiorno Dichiarante
  • Codice Fiscale – Tessera Sanitaria
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Se lavoratore marittimo, allegare libretto nautico
  • Se lavoratore estero, allegare estratto contributi esteri
  • DOCUMENTI D'IDENTITÀ*
    Documento d'Identità e (se posseduto) Permesso di Soggiorno Dichiarante
  • Codice Fiscale – Tessera Sanitaria
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Se invalido, allegare verbali invalidità INPS
  • Se assiste disabile, allegare verbali invalidità INPS + Carta Identità Disabile + Certificato Storico di Residenza (almeno 6 mesi)
  • Se disoccupato a seguito di licenziamento con percezione completa di NASpI, allegare documentazione a supporto
  • Se usurante, AP116 compilato e firmato dall'azienda
  • Se usurante, AP45
  • Ultima busta paga

  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • AP116 compilato e firmato dall'azienda
  • AP45
  • Ultima busta paga
      

  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Se invalido, allegare verbali invalidità INPS
  • Se assiste disabile, allegare verbali invalidità INPS + Carta Identità Disabile + Certificato Storico di Residenza (almeno 6 mesi)
  • Se disoccupato a seguito di licenziamento con percezione completa di NASpI, allegare documentazione a supporto
  • Se usurante, AP116 compilato e firmato dall'azienda
  • Se usurante, AP45

  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato

 
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale
  • Revoca Sindacale
                                                           
                                                                       
                                                                      
                                                                       
                                                                                           
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale
  • Revoca Sindacale
    Il certificato OBISm, o modello OBIS/M, è un documento rilasciato annualmente dall'INPS a tutti i pensionati. Riassume le principali informazioni relative alla pensione in pagamento, come l'importo lordo e netto, le trattenute fiscali, le detrazioni e gli eventuali aumenti. 
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima dichiarazione dei redditi (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • Dimissioni (se lavoratore dipendente)
  • IBAN
  • Richiedere obbligatoriamente conteggio pensionistico
  • Delega Sindacale
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima dichiarazione dei redditi (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • Dimissioni (se lavoratore dipendente)
  • IBAN
  • Richiedere obbligatoriamente conteggio pensionistico
  • Delega Sindacale
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima dichiarazione dei redditi (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • Dimissioni (se lavoratore dipendente)
  • IBAN
  • Richiedere obbligatoriamente conteggio pensionistico
  • Verbali invalidità INPS
  • Delega Sindacale
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Indicare se quota 100, 102 o 104
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima dichiarazione dei redditi (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • Dimissioni (se lavoratore dipendente)
  • IBAN
  • Richiedere obbligatoriamente conteggio pensionistico
  • Verbali invalidità INPS
  • Delega Sindacale

  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima dichiarazione dei redditi (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • Dimissioni (se lavoratore dipendente)
  • IBAN
  • Richiedere obbligatoriamente conteggio pensionistico
  • Verbali invalidità INPS
  • Delega Sindacale
  • Se invalido, allegare verbali invalidità INPS
  • Se assiste disabile, allegare verbali invalidità INPS + Carta Identità Disabile + Certificato Storico di Residenza (almeno 6 mesi)
  • Se disoccupato a seguito di licenziamento (per azienda con tavolo di crisi aperto) con percezione completa di NASpI, allegare documentazione a supporto

  • DOCUMENTI D'IDENTITÀ*
    Documento d'Identità e (se posseduto) Permesso di Soggiorno Dichiarante
  • Questionario
  • Se lavoratore usurante/faticoso, buste paga del periodo
  •  All'interno del questionario, per ogni categoria, sono elencati i documenti necessari da allegare

  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima dichiarazione dei redditi (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • Dimissioni (se lavoratore dipendente)
  • IBAN
  • Richiedere obbligatoriamente conteggio pensionistico
  • Verbali invalidità INPS
  • Delega Sindacale
  • Decreto INPS accoglimento APE Sociale

  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima dichiarazione dei redditi (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • Dimissioni (se lavoratore dipendente)
  • IBAN
  • AP17
  • Assegno Sociale
  • Scansione intera del passaporto
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Mandato di patronato
  • Aprire anche pratica di eco-cert (obbligatorio)
  • Questionario Conteggio
  • La pratica "PENS - Conteggio Pensionistico" non è al momento evadibile
  • Ricevuta pagamento Stripe (se pratica PENS - Conteggio Pensione Certificato, o PENS - Conteggio Pensione Certificato e Simulazione Certificata di Sviluppo Rata)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Scansione attestato di laurea
  • Indicare in messaggistica il numero di rate desiderato (massimo 72)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima dichiarazione dei redditi
  • Certificato di morte de-cuius
  • Documenti di identità de-cuius
  • Indicare in messaggistica il legame di parentela tra richiedente e de-cuius
  • Se il richiedente è il coniuge, indicare data di matrimonio
  • Se il coniuge ha contratto nuovo matrimonio, allegare nuovo certificato di matrimonio
  • Se figlio invalido, verbale invalidità INPS
  • Se figlio minore, documento di identità
  • Se figlio universitario, certificato di frequenza scolastica
  • IBAN di ciascun beneficiario (salvo per il minore)
  • Eventuali sentenze di separazione o divorzio
  • Delega Sindacale
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Documento di identità di tutti gli eredi
  • IBAN degli eredi che richiedono il pagamento
  • Certificato di morte de-cuius
  • Documenti di identità de-cuius
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale
  • Revoca Sindacale
  • Ultima dichiarazione dei redditi (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • IBAN
  • Dimissioni (se lavorato cessato)
   
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale
  • Revoca Sindacale
  • Dichiarazione dei redditi degli anni da ricostituire (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • Eventuale corrispondenza con INPS
                                                          
     
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale
  • Revoca Sindacale
  • Documenti da inviare ad INPS (ad es. certificato di frequenza)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale
  • Revoca Sindacale
  • Tessera sanitaria dei parenti a carico
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale
  • Revoca Sindacale
  • Verbali invalidità INPS

  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale
  • Revoca Sindacale
  • Dichiarazione dei redditi degli anni per cui richiedere 14ma (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)

  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale
  • Revoca Sindacale
  • Vecchio IBAN
  • Nuovo IBAN
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Mandato Subentro
  • Verbali invalidità INPS se subentro
  • Certificato di frequenza scolastica
  • Certificato di ricovero (se presente) ed indicare in messaggistica se le spese sono a carico del richiedente o a titolo gratuito (SSN)
  • Assunzione Responsabilità
  • Certificato medico modello C
  • Ultima dichiarazione dei redditi (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • Quadro E
  • Se si chiede collocamento mirato o insegnante di sostegno, indicarlo in messaggistica
  • IBAN
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Verbali di invalidità INPS
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima busta paga
  • Certificato medico modello SS3
  • Ultima dichiarazione dei redditi (anche del coniuge qualora coniugato/unito civilmente)
  • IBAN
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima busta paga
  • Certificato di interdizione del ginecologo
  • Decreto di interdizione ASL o Ispettorato Lavoro
  • IBAN se prevista cessazione del contratto (e copia contratto)
  • Se in NASpI, aprire anche NASpI-Com indicando inizio e fine periodo di maternità richiesto
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima busta paga
  • Certificato di gravidanza del ginecologo
  • IBAN se prevista cessazione del contratto (e copia contratto)
  • Se flessibile, indicarlo in messaggistica e allegare autorizzazione del medico del lavoro/ginecologo
  • Se in NASpI, aprire anche NASpI-Com indicando inizio e fine periodo di maternità richiesto
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima busta paga
  • Atto di nascita minore e codice fiscale
  • IBAN se prevista cessazione del contratto (e copia contratto)
  • Se flessibile, indicarlo in messaggistica e allegare autorizzazione del medico del lavoro/ginecologo
  • Se in NASpI, aprire anche NASpI-Com indicando inizio e fine periodo di maternità richiesto
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima busta paga
  • Atto di nascita minore e codice fiscale
  • Decreto di interdizione prorogata Ispettorato Lavoro
  • IBAN se prevista cessazione del contratto (e copia contratto)
  • Se in NASpI, aprire anche NASpI-Com indicando inizio e fine periodo di maternità richiesto
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Ultima busta paga entrambi i genitori
  • Codice fiscale minore
  • IBAN se prevista cessazione del contratto (e copia contratto)
  • Data inizio e data di fine (se congedo a ore, indicare totale ore richieste nel periodo)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Documenti di identità disabile
  • Busta paga dichiarante
  • SR200

  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Documenti di identità disabile
  • Busta paga dichiarante
  • SR200

  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale NASpI
  • Ultima busta paga
  • Se licenziamento, allegare lettera o accordo sindacale
  • Se contratto scaduto, allegare contratto o unilav
  • Se neo-genitore, allegare convalida dimissioni ITL
  • Se dimissioni giusta causa, allegare vertenza sindacale con modulistica ITL
  • IBAN
  • Se in malattia, allegare certificato medico di buona salute e certificato di malattia attiva
  • Se altri redditi da lavoro dipendente o autonomo, allegare documentazione
  • Se ha percepito indennità di mancato preavviso (usuale se neo-genitore o giusta causa), indicare quando terminerà il periodo (chiedere all'azienda)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale NASpI
  • Ultima busta paga
  • Se licenziamento, allegare lettera o accordo sindacale
  • Se contratto scaduto, allegare contratto o unilav
  • Se neo-genitore, allegare convalida dimissioni ITL
  • Se dimissioni giusta causa, allegare vertenza sindacale con modulistica ITL
  • IBAN
  • Se in malattia, allegare certificato medico di buona salute e certificato di malattia attiva
  • Se altri redditi da lavoro dipendente o autonomo, allegare documentazione
  • Se ha percepito indennità di mancato preavviso (usuale se neo-genitore o giusta causa), indicare quando terminerà il periodo (chiedere all'azienda)

  • L’indennità di disoccupazione mensile “DIS-COLL” è una prestazione a sostegno dei collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, assegnisti di ricerca e dottorandi di ricerca con borsa di studio che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione.
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale NASpI
  • Ultima busta paga
  • Se licenziamento, allegare lettera o accordo sindacale
  • Se contratto scaduto, allegare contratto o unilav
  • Se neo-genitore, allegare convalida dimissioni ITL
  • Se dimissioni giusta causa, allegare vertenza sindacale con modulistica ITL
  • IBAN
  • Se in malattia, allegare certificato medico di buona salute e certificato di malattia attiva
  • Se altri redditi da lavoro dipendente o autonomo, allegare documentazione
  • Se ha percepito indennità di mancato preavviso (usuale se neo-genitore o giusta causa), indicare quando terminerà il periodo (chiedere all'azienda)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Delega Sindacale NASpI
  • IBAN
  • Documentazione di apertura ditta (Visura Camerale o Att. P.Iva AdE)
  • Inviare anche NASpI-Com per inizio attività autonoma e reddito presunto ZERO
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Documenti che comprovano la modifica da effettuare (Assunzione, Nuovo IBAN, Avvio Attività Autonoma, Ricevuta Maternità...)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • AP117 dove si dichiara permanenza requisito di disoccupato
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Modulo
  • Fattura di iscrizione + comprova del pagamento
  • Provvedimento di iscrizione (se pubblico)
  • Documento di identità del minore
  • Prima fattura pagata + comprova del pagamento
  • (Intestatario domanda deve coincidere con intestatario fattura e ordinante bonifico)
  • IBAN
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Modulo AUU
  • Documento di identità del figlio
  • Documento di identità dell'altro genitore
  • Verbali invalidità INPS (se figli disabili)
  • Sentenza separazione/divorzio
  • Se subentro per modifica, informare che verrà richiamato dal patronato per codice OTP di verifica
  • Se subentro per modifica, allegare certificato di frequenza/documenti del nuovo nato/nuovo IBAN o altra documentazione che comprova la modifica da effettuare
  • IBAN genitore
  • IBAN altro genitore (se richiesto al 50%)
  • Se richiesto al 50% ma senza IBAN dell'altro genitore, indicarlo in messaggistica
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Verbali invalidità INPS
  • Attestazione ISEE
  • IBAN
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Documento di identità del minore
  • IBAN
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • IBAN
  • Curriculum Vitae
  • Attestazione ISEE
  • Se presenti lavoratori nel nucleo familiare, indicare in messaggistica il codice fiscale del membro
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Delega dimissioni
  • Busta paga/Contratto di assunzione/UniLav
  • Indicare in messaggistica PEC e data di decorrenza (1° giorno da disoccupato)
  • (non si possono inviare dimissioni per genitori di figli minori di anni 3 o lavoratori domestici)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Delega dimissioni
  • Busta paga/Contratto di assunzione/UniLav
  • Indicare in messaggistica PEC e data di decorrenza (1° giorno da disoccupato)
  • Indicare in messaggistica la motivazione della giusta causa
  • (non si possono inviare dimissioni per genitori di figli minori di anni 3 o lavoratori domestici)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Se R.V.P.A. indicare il motivo in messaggistica
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Buste paga dei periodi mancanti
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Se accredito militare: certificato di congedo illimitato
  • Se accredito maternità: documenti di identità dei figli
  • Se contributi INAIL: lettera dell'istituto
Indicare in messaggistica il protocollo della domanda da verificare
  • Fattura/e + Comprova/e di Pagamento (Assegno, Bonifico Bancario...)
  • Intestatario Domanda = Intestatario Fattura = Intestatario Pagamento

  • Indicare in messaggistica la richiesta da fare ad INPS, indicando anche eventuali domus o protocolli delle pratiche in questione. Si prega di porre la domanda in modo completo e formale, completa di eventuali allegati e ogni informazione necessaria.
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Sarà allegato un secondo mandato da far firmare
  • Lettera indebito/reiezione ricevuta INPS
  • Lettera scritta in carta bianca (se necessita, chiedere supporto al back-office) di spiegazione del ricorso appurato
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Mandato di patronato
  • Aprire anche pratica di eco-cert (obbligatorio)
  • Questionario Conteggio
  • La pratica "PENS - Conteggio Pensionistico" non è al momento evadibile
  • Ricevuta pagamento Stripe (se pratica PENS - Conteggio Pensione Certificato, o PENS - Conteggio Pensione Certificato e Simulazione Certificata di Sviluppo Rata)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Mandato di patronato
  • Aprire anche pratica di eco-cert (obbligatorio)
  • Questionario Conteggio
  • La pratica "PENS - Conteggio Pensionistico" non è al momento evadibile
  • Ricevuta pagamento Stripe (se pratica PENS - Conteggio Pensione Certificato, o PENS - Conteggio Pensione Certificato e Simulazione Certificata di Sviluppo Rata)
  • Documento di identità e tessera sanitaria del richiedente e del coniuge (qualora coniugato)
  • Permesso di soggiorno del richiedente qualora extra-comunitario
  • Documento di identità e tessera sanitaria dei genitori del richiedente (se minore)
  • Documento di identità e tessera sanitaria + verbale di nomina eventuale tutore o amministratore di sostegno
  • Mandato di Patronato
  • Privacy di patronato
  • Modulo
  • Documentazione attinente gli interventi e le migliorie apportate all'attività
  • Documenti di identità
  • Documentazione richiesta dall'Istituto
  • Documenti di identità
  • Documentazione richiesta dall'Istituto
  • Documenti di identità
  • Prescrizione medica
  • Documenti di identità
  • Documento di identità e iban di tutti gli eredi oltre al dichiarante (specificare in messaggistica il legame di parentela)
  • Atto di morte
  • Certificato di matrimonio del coniuge superstite
  • Atto di morte del decuius
  • Documenti di identità
  • Documentazione sanitaria recente
  • Se opposizione relazione del medico legale
  • Verbali in possesso e altra documentazione
  • Documenti di identità
Documenti di identità
  • Documento di identità e iban di tutti gli eredi oltre al dichiarante (specificare in messaggistica il legame di parentela)
  • Atto di morte
  • Documenti di identità
  • Documenti di identità